{"id":534283,"date":"2023-09-05T04:49:34","date_gmt":"2023-09-05T08:49:34","guid":{"rendered":"https:\/\/gobiernu.cw\/vfo-nl\/doelstelling\/"},"modified":"2024-01-11T10:55:36","modified_gmt":"2024-01-11T14:55:36","slug":"vfo-doelstelling","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/gobiernu.cw\/nl\/vfo-doelstelling\/","title":{"rendered":"VFO Doelstelling"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_custom_heading text=&#8221;Doelstelling, Missie en Strategie&#8221; el_class=&#8221;freq&#8221;][vc_column_text el_class=&#8221;textcolorcss&#8221;]<strong>Missie <\/strong><br \/>\n<span class=\"TextRun SCXW185705864 BCX0\" lang=\"NL-NL\" xml:lang=\"NL-NL\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW185705864 BCX0\">Onze drive is om als overheid toegankelijk, dienstbaar en betrouwbaar te zijn voor de samenleving en de toekomstige generatie, te zorgen voor adequate en professionele dienstverlening aan onze burgers, bedrijven en instellingen en tijd- en kostenbewust met gemeenschapsgeld om te gaan.<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW185705864 BCX0\" data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559740&quot;:360}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Strategie<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><u>Wat:<\/u><\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">De organisatie- en managementstructuur en sturing van de ministeries veranderen;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:450,&quot;335559739&quot;:150,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">Ministeri\u00eble staven worden omgevormd tot hoogwaardige adviesteams;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:450,&quot;335559739&quot;:150,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">De rollen van de sleutelspelers (minister, (adjunct) algemeen directeur, directeur en kabinetschef) worden duidelijk onderscheiden;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:450,&quot;335559739&quot;:150,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"4\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">De externe dienstverlening aan de samenleving krijgt vorm via twee overheidsloketten, zijnde loket Samenleving en Belastingloket.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:450,&quot;335559739&quot;:150,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"5\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">De interne dienstverlening en bedrijfsvoering wordt eenduidig ingeregeld aan de hand van een ketenserviceconcept;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:450,&quot;335559739&quot;:150,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"6\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">Er wordt op verschillende manieren ge\u00efnvesteerd in de -ontwikkeling van- de mensen;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:450,&quot;335559739&quot;:150,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"7\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">Er komt een Directoraat Topkader Overheid (DTO) dat de werkgeversrol krijgt voor de managementlagen 1 en 2.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:450,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><u>Wie:<\/u><\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span data-contrast=\"none\">Verandering van de organisatie- en managementstructuur, de sturing en werkwijze leidt tot meer tijd bij het management van de ministeries voor belangrijke bestuurlijke en maatschappelijke vraagstukken. Dit leidt tot een andere rolinvulling van de ministers, waarbij hun ministeri\u00eble verantwoordelijkheid in stand blijft, en ook meer kan worden gericht op het besturen van het land;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:450,&quot;335559739&quot;:150,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"none\">Verandering van de organisatie- en managementstructuur, de sturing en werkwijze heeft gevolgen voor degenen die nu de functie van secretaris-generaal, beleidsdirecteur, sectordirecteur of directeur vervullen, omdat deze drie functies vervallen;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:450,&quot;335559739&quot;:150,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"none\">Het opheffen van de beleidsorganisaties en het inrichten van de directie Landsbeleid heeft gevolgen voor beleidsmedewerkers en beleidsdirecteuren i.v.m. het verplaatsen van het beleidswerk naar een directie binnen het ministerie of de directie Landsbeleid;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:450,&quot;335559739&quot;:150,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"none\">Invoering van het <\/span><span data-contrast=\"auto\">ketenserviceconcept<\/span><span data-contrast=\"none\"> heeft gevolgen voor de medewerkers van de ministeri\u00eble staven en van de Ministeries van Algemene Zaken, van Bestuur, Planning en Dienstverlening en van Financi\u00ebn<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:450,&quot;335559739&quot;:150,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"none\">Inrichting van de overheidsloketten heeft gevolgen voor de medewerkers bij de Ministeries van Bestuur, Planning en Dienstverlening en van Financi\u00ebn en andere ministeries waarvan taken worden gebundeld plus die medewerkers beschikbaar stellen aan het overheidsloket Samenleving;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:450,&quot;335559739&quot;:150,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span class=\"TextRun SCXW248296707 BCX0\" lang=\"NL-NL\" xml:lang=\"NL-NL\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW248296707 BCX0\">Om zorgvuldig om te gaan met de personele gevolgen wordt met de vakbonden een<\/span><\/span> <span class=\"TrackedChange SCXW248296707 BCX0\"><span class=\"TextRun SCXW248296707 BCX0\" lang=\"NL-NL\" xml:lang=\"NL-NL\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW248296707 BCX0\">\u2019<\/span><\/span><\/span><span class=\"TrackedChange SCXW248296707 BCX0\"><span class=\"TextRun SCXW248296707 BCX0\" lang=\"NL-NL\" xml:lang=\"NL-NL\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW248296707 BCX0\">sociaal beleidskader organisatieverandering<\/span><\/span><\/span><span class=\"TrackedChange SCXW248296707 BCX0\"><span class=\"TextRun SCXW248296707 BCX0\" lang=\"NL-NL\" xml:lang=\"NL-NL\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW248296707 BCX0\">\u2019<\/span><\/span><\/span><span class=\"TextRun SCXW248296707 BCX0\" lang=\"NL-NL\" xml:lang=\"NL-NL\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW248296707 BCX0\"> afgesproken met rechtspositionele waarborgen, bemensingsprocedures en spelregels voor mobiliteit;<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW248296707 BCX0\" data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:450,&quot;335559739&quot;:150,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span class=\"TextRun SCXW228814205 BCX0\" lang=\"NL-NL\" xml:lang=\"NL-NL\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW228814205 BCX0\">Degenen die bij een ministerie werken merken indirect de gevolgen van de veranderingen in de top, in de structuur en in de andere vormgeving <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW228814205 BCX0\">en toegankelijkheid van de interne dienstverlening\/ bedrijfsvoering.<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW228814205 BCX0\" data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:450,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"list-style-type: none;\"><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><u>Wanneer:<\/u><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span class=\"TextRun SCXW232214119 BCX0\" lang=\"NL-NL\" xml:lang=\"NL-NL\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW232214119 BCX0\">Het verandertraject kent een looptijd van 1 oktober 2022 t\/m (vooralsnog) 31 december 2025.<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW232214119 BCX0\" data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559740&quot;:360}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><u>Waar:<\/u>\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span class=\"TextRun SCXW55252628 BCX0\" lang=\"NL-NL\" xml:lang=\"NL-NL\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW55252628 BCX0\">De verandering vindt plaats in alle negen ministeries; de impact verschilt per ministerie. Als start is in elk ministerie een \u2018<\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW55252628 BCX0\">quick<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW55252628 BCX0\"> scan\u2019 uitgevoerd, in de maanden oktober en september 2023, om de huidige situatie en de impact van de <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW55252628 BCX0\">verbetervoorstellen voor<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW55252628 BCX0\"> de rest van het ministerie in beeld te brengen. Deze <\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW55252628 BCX0\">quick<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW55252628 BCX0\"> scan ging in de eerste fase over de taken en organisatorische indeling van het ministerie in directies (aantal en hun taken).<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW55252628 BCX0\" data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559740&quot;:360}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><u>Hoe:<\/u><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span data-contrast=\"none\">Het verandertraject wordt programmatisch aangepakt onder het programma \u2018Verbeteren Functioneren Overheid (VFO). VFO werkt onder verantwoordelijkheid van de Minister van van Bestuur, Planning, en Dienstverlening die daarbij wordt ondersteund door een Ministeri\u00eble Stuurgroep met drie andere ministers, en wordt verantwoordelijk voor de implementatie.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span data-contrast=\"none\">Er is een programmateam (co\u00f6rdinatie en sturing), een ontwikkelteam (om processen 1x te maken en deze vervolgens 9x te laten gebruiken) en drie implementatieteams die de ministeries hands-on helpen met het doorvoeren van de maatregelen. Ook komen er vier kwartiermakers: voor het directie Landsbeleid, het Directoraat Topkader Overheid en het overheidsloket voor externe dienstverlening en interne dienstverlening\/ bedrijfsvoering.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559740&quot;:360}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Het rapport \u2018Niets doen is geen optie meer!\u2019<br \/>\n<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">Op 22 november 2023 heeft de Raad van Ministers de integrale versie van het rapport &#8216;Niets doen is geen optie meer!&#8217; d.d. 31 oktober 2023 definitief vastgesteld.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Daarmee ligt er een akkoord op alle voorstellen die bedoeld zijn om de dienstverlening en het functioneren van de overheid te verbeteren. Als laatste stap om te kunnen starten met de implementatie van deze voorstellen is overeenstemming nodig met de vakbonden over het Sociaal Beleidskader Organisatieverandering. In dit Sociaal beleidskader worden de rechtspositionele waarborgen vastgelegd en onder andere de bemensingsprocedures voor de toekomstige organisaties uitgewerkt. Het overleg hierover in het CGOA loopt inmiddels; het streven is dit eind januari 2024 af te ronden met een akkoord.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Verder heeft de Raad van Ministers de rapporten van de quick scans fase I van de negen ministeries met betrekking tot de (kern-)taken en aantallen directies (hoofdstuk 3) vastgesteld, met de kanttekening dat, indien nodig, de kerntaken zoals beschreven in hoofdstuk 3 in fase II nog kunnen worden aangepast. De inhoud van hoofdstuk 4 van de rapporten, de uitzoekpunten ten aanzien van de ordening en eventueel herverdeling van taken binnen of tussen ministeries, wordt meegenomen in fase II van de quick scans, die binnenkort starten. De uitkomsten van beide fasen worden vastgelegd in nieuwe organisatie- en formatierapporten per ministerie, die de businessplannen uit 2012 zullen vervangen.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tot slot heeft de Raad van Ministers ingestemd met het dekkingsvoorstel voor de programmakosten VFO 2023 &#8211; 2025. Er zijn dus ook middelen gealloceerd om verder te werken in het programma VFO.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_btn title=&#8221;Klik hier om het rapport &#8220;Niets doen is geen optie meer!&#8220; te lezen&#8221; color=&#8221;primary&#8221; link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fgobiernu.cw%2Fwp-content%2Fuploads%2F2023%2F11%2FRapport-Niets-doen-is-geen-optie-meer-eindversie-3.0-d.d.-31.10.2023-1.pdf&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_btn title=&#8221;Programma Verbeteren Functioneren Overheid&#8221; color=&#8221;warning&#8221; link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fgobiernu.cw%2Fnl%2Fvfo-nl%2F&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text] [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_custom_heading text=&#8221;Doelstelling, Missie en Strategie&#8221; el_class=&#8221;freq&#8221;][vc_column_text el_class=&#8221;textcolorcss&#8221;]Missie Onze drive is om als overheid toegankelijk, dienstbaar en betrouwbaar te zijn voor de samenleving en de toekomstige<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_jetpack_hide_featured_image":false,"_jetpack_featured_image_duplicate_dismissed":0,"footnotes":""},"ministry":[],"class_list":["post-534283","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>VFO Doelstelling - Informashon tokante Gobi\u00e8rnu di K\u00f2rsou<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/gobiernu.cw\/nl\/vfo-doelstelling\/\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"VFO Doelstelling - Informashon tokante Gobi\u00e8rnu di K\u00f2rsou\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"[vc_row][vc_column][vc_column_text] [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_custom_heading text=&#8221;Doelstelling, Missie en Strategie&#8221; el_class=&#8221;freq&#8221;][vc_column_text el_class=&#8221;textcolorcss&#8221;]Missie Onze drive is om als overheid toegankelijk, dienstbaar en betrouwbaar te zijn voor de samenleving en de toekomstige [\u2026]\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gobiernu.cw\\\/nl\\\/vfo-doelstelling\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gobiernu.cw\\\/nl\\\/vfo-doelstelling\\\/\",\"name\":\"VFO Doelstelling - Informashon tokante Gobi\u00e8rnu di K\u00f2rsou\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gobiernu.cw\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-09-05T08:49:34+00:00\",\"dateModified\":\"2024-01-11T14:55:36+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gobiernu.cw\\\/nl\\\/vfo-doelstelling\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/gobiernu.cw\\\/nl\\\/vfo-doelstelling\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gobiernu.cw\\\/nl\\\/vfo-doelstelling\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/gobiernu.cw\\\/nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"VFO Doelstelling\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gobiernu.cw\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gobiernu.cw\\\/\",\"name\":\"Informashon tokante Gobi\u00e8rnu di K\u00f2rsou\",\"description\":\"Gobi\u00e8rnu di K\u00f2rsou\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gobiernu.cw\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/gobiernu.cw\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gobiernu.cw\\\/#organization\",\"name\":\"Gobi\u00e8rnu di K\u00f2rsou\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gobiernu.cw\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gobiernu.cw\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gobiernu.cw\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/01\\\/Logo_regering_3.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/gobiernu.cw\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/01\\\/Logo_regering_3.png\",\"width\":129,\"height\":115,\"caption\":\"Gobi\u00e8rnu di K\u00f2rsou\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gobiernu.cw\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"VFO Doelstelling - Informashon tokante Gobi\u00e8rnu di K\u00f2rsou","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/gobiernu.cw\/nl\/vfo-doelstelling\/","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"VFO Doelstelling - Informashon tokante Gobi\u00e8rnu di K\u00f2rsou","twitter_description":"[vc_row][vc_column][vc_column_text] [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_custom_heading text=&#8221;Doelstelling, Missie en Strategie&#8221; el_class=&#8221;freq&#8221;][vc_column_text el_class=&#8221;textcolorcss&#8221;]Missie Onze drive is om als overheid toegankelijk, dienstbaar en betrouwbaar te zijn voor de samenleving en de toekomstige [\u2026]","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"5 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/gobiernu.cw\/nl\/vfo-doelstelling\/","url":"https:\/\/gobiernu.cw\/nl\/vfo-doelstelling\/","name":"VFO Doelstelling - Informashon tokante Gobi\u00e8rnu di K\u00f2rsou","isPartOf":{"@id":"https:\/\/gobiernu.cw\/#website"},"datePublished":"2023-09-05T08:49:34+00:00","dateModified":"2024-01-11T14:55:36+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/gobiernu.cw\/nl\/vfo-doelstelling\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/gobiernu.cw\/nl\/vfo-doelstelling\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/gobiernu.cw\/nl\/vfo-doelstelling\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/gobiernu.cw\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"VFO Doelstelling"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/gobiernu.cw\/#website","url":"https:\/\/gobiernu.cw\/","name":"Informashon tokante Gobi\u00e8rnu di K\u00f2rsou","description":"Gobi\u00e8rnu di K\u00f2rsou","publisher":{"@id":"https:\/\/gobiernu.cw\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/gobiernu.cw\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/gobiernu.cw\/#organization","name":"Gobi\u00e8rnu di K\u00f2rsou","url":"https:\/\/gobiernu.cw\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/gobiernu.cw\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/gobiernu.cw\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Logo_regering_3.png","contentUrl":"https:\/\/gobiernu.cw\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Logo_regering_3.png","width":129,"height":115,"caption":"Gobi\u00e8rnu di K\u00f2rsou"},"image":{"@id":"https:\/\/gobiernu.cw\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gobiernu.cw\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/534283","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gobiernu.cw\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/gobiernu.cw\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gobiernu.cw\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gobiernu.cw\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=534283"}],"version-history":[{"count":20,"href":"https:\/\/gobiernu.cw\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/534283\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":536868,"href":"https:\/\/gobiernu.cw\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/534283\/revisions\/536868"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gobiernu.cw\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=534283"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ministry","embeddable":true,"href":"https:\/\/gobiernu.cw\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/ministry?post=534283"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}