Gezien het werk van de ministeries voor 80% uit ‘mensenwerk’ bestaat, is het duidelijk dat de acties en het gedrag van elke individuele ambtenaar direct invloed hebben op de resultaten die de overheid behaalt. Het is daarom van groot belang dat de ontwikkeling van ambtenaren structureel wordt ondersteund. De Government Academy en SOAB Learning Lab hebben daarom de handen ineengeslagen om een krachtige samenwerking te vormen, gericht op de essentiële ontwikkeling en professionalisering van het overheidsapparaat.

Het SOAB Learning Lab brengt jarenlange ervaring en diepgaande kennis van de overheidssector mee, waardoor het team in staat is om duurzame en waardevolle inzichten te delen met het overheidsapparaat. Het gemeenschappelijke doel van beide entiteiten is dan ook om door middel van training en opleiding het overheidsapparaat te versterken en daarmee de dienstverlening en de uitvoering van overheidsbeleid te optimaliseren.

Met deze samenwerking worden kennis, ervaring en expertise gecombineerd, wat resulteert in een centraal coördinatiepunt van waaruit uitvoering wordt gegeven aan het Overheidsbreed Opleidingsprogramma 2024-2026. Hiermee wordt het gezamenlijke doel nagestreefd om ambtenaren van alle ministeries en diensten, zowel op kennisniveau als op persoonlijke aspecten, de ruimte te bieden om zich blijvend te ontwikkelen. Zo kan de burger beter worden gediend.