Geplaatst op 23 05 2019
Tripartiete delegatie bezoekt SENA (Servisio Nacional de Aprendizaje) in Bogotá en Cartagena de los Indios in Colombia
Willemstad-Tijdens een vijfdaags werkbezoek met een vol programma nam de tripartiete delegatie bestaande uit vertegenwoordigers van de regering, de vakbonden en het bedrijfsleven kennis van een hele interessante ontwikkeling in de vorming van arbeidskracht in SENA Colombia.
De delegatie nam kennis van de ‘Best Practices’ en de ontwikkeling van een formatiemodel voor de regering en het bedrijfsleven om alle kosten te dekken. Het vormingsmodel voor werk van SENA in Colombia dient als model voor verschillende continenten, inclusief Europese landen om hun arbeidskrachten te vormen.
Pa prepará su mes bon pa implementashon di desaroyo di forsa laboral na Kòrsou, miembronan di e “Stuurgroep – huntu ku Direktor di Sektor di Labor i minister di Desaroyo Sosial, Labor i Bienestar a mira den práktika kon traha riba formashon i produktividat laboral pa stimulá ekonomia di un pais. Tabata un oportunidat balioso pa siña di eksperiensia di SENA pa no tin nodi di “inventá e wil” pa loke ta desaroyo di forsa laboral na Kòrsou.
Mundialmente ta elogiá e modelo di SENA-Colombia. Pa e motibu akí a opta pa haña mas informashon di e implementashon di e sistema di formashon akí hopi di aserka.
Om zich goed voor te bereiden voor de implementatie van de ontwikkeling van werkkrachten op Curaçao hebben leden van de Stuurgroep samen met de Directeur van de Sector Arbeid en Minister SOAW in de praktijk gezien hoe ze moeten werken aan formatie en arbeidsproductiviteit om de economie van een land te stimuleren. De delegatie kon leren van SENA om de wiel niet nogmaals uit te vinden wat betreft de ontwikkeling van arbeidskracht op Curaçao. Het model van SENA Colombia wordt wereldwijd geprezen. Daarom is besloten om meer informatie te krijgen over de uitvoering van dit systeem.
SENA werd 62 jaar geleden opgericht. ‘International Labour Organisation’ ondersteunde het initiatief van SENA voor de formatie van werk in Colombia als een pilotproject dat overeenstemde met de visie en filosofie van ILO, die al honderd jaar bestaat. Deze filosofie is dat landen samen moeten werken- tripartiet, om arbeidskrachten te vormen. De ILO stimuleert landen om samen, vakbonden, het bedrijfsleven en de regering, de economie te ontwikkelen.
De delegatie kreeg uitvoerig uitleg, rondleidingen en veel documenten; ze bezochten het hoofdkantoor van SENA en de formatie-installaties in Bogota en Cartagena de los Indios om de essentie van het formatiemodel van SENA te begrijpen. Ze bezochten de ‘Technoparque,’ een centrum van ‘Metal Mecánico’, een centrum van ‘Manufactura en Textil y Cuero’, een complex van ‘Paloquemao’, een centrum van ‘Diseño y Metrologia’ en twee vormingscentra voor de sectoren hotel, toerisme en voedsel. Bij elk bezoek hielden ze gesprek met directeuren, personeelsdocenten en vooral deelnemers/studenten. Ze voerden ook administratieve gesprekken.
De delegatie heeft veel geleerd over de huidige mogelijkheden voor werktraining. De delegatie adviseert iedereen om haar werk te steunen om positieve ontwikkeling voor ons land te realiseren.
INFORMATIE OVER SENA-COLOMBIA
SENA HEEFT 36.000 werknemers (8000 bij het hoofdkantoor);
33 regionale departementen;
117 vormingscentra in 1.102 gemeenten.
SENA heeft 5000 complementaire programma’s en 525 titulaire programma’,
deze zijn op 6 niveaus en hebben 3 modaliteiten; 147 mobiele aula’s.
